酒店服定做要滿足什么要求
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北京紳凱服裝 瀏覽：27 【字體：
大 中 小】 發(fā)布日期：
2022/4/14 14:32:03 打印
一、酒店工作服成本低
酒店工作服工服采購是企業(yè)的一筆不小開支，選擇定制酒店工作服比直接購買現(xiàn)貨工服更能節(jié)省企業(yè)的成本，尤其是量多的情況下，一般都會有很大的優(yōu)惠空間，而現(xiàn)貨酒店工作服的價格一般要比同檔酒店工作服的價格要高。
二、酒店工作服持久性
現(xiàn)貨酒店工作服考慮更多的是通用性和美觀性。
酒店服定做更注重酒店工作服的質量和款式風格，普遍比成品酒店工作服要耐穿2年左右。
三、酒店工作服性別區(qū)分
酒店工作服分為男款女款。特別是酒店女員工穿著美觀簡潔大方以及款式新穎。而現(xiàn)貨酒店工服很少有能同時生產(chǎn)男款和女款的�，F(xiàn)貨酒店工服穿著松松垮垮，工作效率低下。如果分批采購，不僅會增加難度還會造成不必要的資金浪費。而訂做的酒店工作服員工穿著舒適并且男女同款。
四、酒店工作服量身定做
酒店工作服量身定做由于酒店員工較多，身高、體重千差萬別。酒店工作服可以量身定做，按照每個人的體型制作�，F(xiàn)貨款式一般就是常規(guī)的幾個尺碼，無法做到人人合適。
五、酒店工作服便于作業(yè)
酒店工作服定做選擇專業(yè)的酒店工作服廠家會從企業(yè)員工的工作環(huán)境、工種、性別、年齡等方面去考慮，設計出完全滿足需求的酒店工作服。而對于現(xiàn)貨酒店工作服無法做到這一點。
六、酒店工作服獨特性
酒店工作服不但融合自身的企業(yè)文化，能更好的展示企業(yè)形象，同時也是一家企業(yè)獨有的，很容易讓客戶識別。而現(xiàn)貨酒店工作服，款式上比較大眾化，不利于企業(yè)品牌的打造。
